要求:大專以上學(xué)歷,熟練操作電腦,熟悉銷售部門績效考核操作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。人力資源管理專業(yè)、熟悉人力資源管理六大模塊操作者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:王部長(人力資源部)
聯(lián)系電話:0757-63520346
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